Об утверждении Порядка организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края (с изменениями на 12 апреля 2023 года)

Раздел 7. ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА

7.1. Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда, да/нет.

7.2. Внедрение передового опыта в области техники (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.

7.3. Внедрение передового опыта в области технологии (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.

7.4. Внедрение передового опыта в области организации труда (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.

7.5. Внедрение передового опыта в области управления производством (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.

7.6. Внедрение передового опыта в области профилактики и улучшения здоровья работников (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.

7.7. Внедрение передового опыта в области внедрения работодателем системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства (при наличии указать информацию: суть передового опыта, значение (оценка эффекта от внедрения передового опыта), да/нет.