Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Предельный размер выплаты от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %

1

2

3

Руководитель

Обслуживание информационно-телекоммуникационной инфраструктуры

обслуживание казенным учреждением не менее 8 государственных информационных систем органов исполнительной власти Красноярского края (далее - государственные информационные системы) и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 40 государственных информационных систем

120

обслуживание казенным учреждением не менее 5 государственных информационных систем и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 20 государственных информационных систем

100

Заместитель руководителя

Обслуживание информационно-телекоммуникационной инфраструктуры

обслуживание казенным учреждением не менее 8 государственных информационных систем и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 40 государственных информационных систем

120

обслуживание казенным учреждением не менее 5 государственных информационных систем и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 20 государственных информационных систем

100

Главный бухгалтер

Обслуживание информационно-телекоммуникационной инфраструктуры

обслуживание казенным учреждением не менее 8 государственных информационных систем и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 40 государственных информационных систем

76

обслуживание казенным учреждением не менее 5 государственных информационных систем и предоставление вычислительных ресурсов для размещения не менее 20 государственных информационных систем

60