Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Предельный размер выплаты (в процентах от оклада (должностного оклада)

1

2

3

Выполнение планового количества оказываемых услуг информационно-телекоммуникационной инфраструктуры

исполнение утвержденного плана свыше 95%

35

Обеспечение выполнения приказов и поручений министра цифрового развития Красноярского края (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров), руководителя, осуществляющего управление учреждением (для заместителей руководителей, главных бухгалтеров)

соответствие установленным срокам

5