Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края (с изменениями на 26 декабря 2023 года)

Содержание критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Предельный размер от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %

1

2

3

Руководитель, заместитель руководителя

Эффективность хозяйственной деятельности

обеспечение сохранности имущества, соответствие нормативным срокам эксплуатации

35

Эффективность финансовой деятельности учреждения

своевременное освоение средств, исполнение утвержденного кассового плана свыше 95%

30

своевременное освоение средств, исполнение утвержденного кассового плана от 80 до 95%

25

Эффективность работы автоматизированных информационных систем (обеспечение бесперебойной работы зарегистрированных в установленном порядке информационных систем)

отсутствие полной остановки по каждой информационной системе в месяц не более 4 рабочих часов сверх времени, установленного в регламенте на аварийно-восстановительные работы или в контракте на техническое сопровождение, за исключением планово-аварийного обслуживания при наличии утвержденного плана работ

30

отсутствие полной остановки по каждой информационной системе на срок свыше 4 рабочих часов, но не более 8 рабочих часов в месяц сверх установленного срока, определенного в регламенте на аварийно-восстановительные работы или в контракте на техническое сопровождение, за исключением планово-аварийного обслуживания при наличии утвержденного плана работ

25

Главный бухгалтер

Эффективность финансово-хозяйственной деятельности учреждения

исполнение утвержденного кассового плана свыше 95%

30

исполнение утвержденного кассового плана от 80 до 95%

25

Ответственность за исполнение управленческих решений

соблюдение утвержденных нормативных актов

35

Выполнение требований пожарной безопасности и охраны труда по возглавляемому и курируемому направлению

отсутствие замечаний контролирующих или надзорных органов

30

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

25