(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 23.01.2023 N 72-р)
5.1. Заработная плата директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад директору Учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 3 "Должностной оклад директора музея" к настоящему Положению.
5.3. Размеры должностных окладов заместителям директора Учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 15 и 20 - 30 процентов ниже должностного оклада директора Учреждения соответственно.
5.4. С учетом условий труда директору Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 08.10.2024 N 778-р)
Выплаты компенсационного характера директору Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру исчисляются исходя из размера установленного должностного оклада.
Выплаты компенсационного характера директору Учреждения устанавливаются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
5.5. Директору Учреждения могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 28.12.2023 N 1197-р)
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.5.1. Премирование директора Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей директора Учреждения, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры, порядок и критерии премирования директора Учреждения устанавливаются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.5.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся директорам Учреждений по согласованию с должностным лицом администрации муниципального образования, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа местного самоуправления Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании директора муниципального музея за выполнение особо важных и сложных работ, предусмотренной приложением N 5 к настоящему Положению.