Действующий

Об отдельных вопросах реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в отношении работников муниципальных библиотек (с изменениями на 8 октября 2024 года)



Приложение N 5
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных библиотек,
утвержденному распоряжением
Правительства Сахалинской области
от 26.07.2013 N 519-р


(в ред. Распоряжения Правительства Сахалинской области от 08.10.2024 N 778-р)



                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                   о премировании директора библиотеки,

                   централизованной библиотечной системы

                за выполнение особо важных и сложных работ


                                                  СОГЛАСОВАНО

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                   администрации муниципального образования

                                     Сахалинской области, осуществляющего

                                    контроль за деятельностью и координацию

                                     работы органа местного самоуправления

                                             Сахалинской области)

                                   "_____" ________________________________

                                                    (дата)


Представление о премировании директора ___________________________________,

                                            (наименование учреждения)

подведомственного ________________________________________________________.

                        (наименование органа местного самоуправления

                                    Сахалинской области)

1. ________________________________________________________________________

      (фамилия, имя, отчество (при наличии) директора подведомственного

                                 учреждения)

2. Основание премирования: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (в соответствии с установленными критериями)

3.  Краткая информация о результатах выполнения директором Учреждения особо