По данным на 1 января 2022 года, на учете в службе занятости республики находились 7252 безработных гражданина. Уровень регистрируемой безработицы составлял 0,85%. Коэффициент напряженности на рынке труда Удмуртской Республики составлял 0,4 человека на вакансию.
В республике отмечен высокий уровень занятости. По данным Росстата на 1 февраля 2022 года он составил 61,7% от численности экономически активного населения. Это один из наиболее высоких показателей в ПФО (3 место) (1-е место - Татарстан, 2-е место - Нижегородская область).
Текущая обстановка в сфере занятости пока остается спокойной, но уже намечаются предпосылки к ухудшению ситуации, связанные с внешним санкционным давлением. В органы занятости населения республики поступили сведения о планируемом высвобождении 3260 работников от 546 организаций. Уволены с начала процедуры высвобождения 2082 работника.
В режиме неполной занятости находятся 356 человек в 14 организациях.
При сохранении существующих тенденций в 2022 году ожидается рост уровня регистрируемой безработицы выше 3,1%.
В целях стабилизации ситуации на рынке труда в связи с введением санкций экономического характера в отношении Российской Федерации необходима реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, включающих организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, организацию общественных работ для граждан, ищущих работу, и безработных граждан, а также проведение мероприятий, связанных с профессиональным обучением и получением дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (далее - дополнительные мероприятия).
Отбор работодателей для участия в дополнительных мероприятиях по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, организации общественных работ для граждан, ищущих работу, и безработных граждан будет осуществляться в соответствии с данными об установлении неполного рабочего времени, простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников, размещаемыми работодателями на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Отбор работодателей для участия в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий будет осуществляться в соответствии с региональной программой по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников.
По предварительной оценке, принять участие в дополнительных мероприятиях смогут не менее 5433 человек.
Реализация дополнительных мероприятий позволит стабилизировать рынок труда республики, обеспечить сохранение уровня регистрируемой безработицы в Удмуртской Республике в 2022 году не более 3,1% от экономически активного населения.