26. В целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам учреждений производятся следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за стаж непрерывной работы в подведомственных Министерству организациях;
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
надбавка за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы (премии по итогам работы (за месяц, квартал, год)), единовременные премии;
иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
27. Надбавка за стаж непрерывной работы в подведомственных Министерству организациях (далее - надбавка за стаж) устанавливается работникам учреждений в следующих размерах:
1) врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов и психоневрологических интернатов, расположенных в сельской местности:
при наличии стажа непрерывной работы от 3 до 5 лет - в размере 30 процентов должностного оклада;
при наличии стажа непрерывной работы от 5 до 7 лет - в размере 45 процентов должностного оклада;
при наличии стажа непрерывной работы от 7 и более лет - в размере 60 процентов должностного оклада;
2) остальным работникам учреждений:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 29.09.2017 N 403)
при наличии стажа непрерывной работы от 3 до 5 лет - в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;