Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики (с изменениями на 19 августа 2024 года)



Выплаты компенсационного характера


16. Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


доплата за специфику работы;


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2023 N 315)


доплата за работу с особыми категориями граждан;


выплата по районному коэффициенту;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


17. Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.


18. Перечень работ, профессий (должностей) работников и размеры доплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается коллективным договором, иными локальными нормативными актами учреждения по результатам специальной оценки условий труда.


Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 29.10.2020 N 507.


19. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, начисляется за время фактической занятости работника на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.


20. Доплата за специфику работы устанавливается работникам согласно приложению 1 к настоящему Положению.


(п. 20 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.05.2023 N 315)