Недействующий

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 02.07.2018) (утратил силу на основании приказа Минпрома Пензенской области от 09.04.2019 N 158)

Приложение N 1
к Положению
о комиссии по соблюдению
требований к служебному
поведению и урегулированию
конфликта интересов в отношении
государственных гражданских
служащих Пензенской области,
замещающих должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Министерстве промышленности,
транспорта и инновационной
политики Пензенской области

 (в редакции Приказов Минпрома Пензенской области от 01.04.2016 N 52, от 30.03.2017 N 100)


Примерная форма

     Председателю комиссии по соблюдению требований
     к служебному поведению и урегулированию
     конфликта интересов в отношении государственных
     гражданских служащих Пензенской области,
     замещающих должности государственной гражданской
     службы Пензенской области в Министерстве
     промышленности, транспорта и инновационной
     политики Пензенской области
     ________________________________________________
     (Ф.И.О., дата рождения)
     ________________________________________________
     (адрес места жительства,
     ________________________________________________
     номер контактного телефона)
     ________________________________________________


Обращение о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации



    В   соответствии   со  статьей  12  Федерального  закона  от 25.12.2008
N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности в
___________________________________________________________________________
                (наименование, местонахождение организации,
___________________________________________________________________________
                         характер ее деятельности)
___________________________________________________________________________
на условиях _______________________________________________________________
                       (трудовой или гражданско-правовой договор,
___________________________________________________________________________
                     предполагаемый срок его действия,
___________________________________________________________________________
      сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)

В  течение  последних двух лет до дня увольнения с государственной службы я
замещал должность(ти)
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности,
___________________________________________________________________________
                краткое описание должностных обязанностей)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

    В    мои    должностные   (служебные)   обязанности   входили   функции
государственного управления организацией <*>:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

____ _________________ 20 __ г.    ______________________
                                          (подпись)

     ________________

<*> функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.