ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 01.02.2016 N 48-пП, от 16.01.2017 N 6-пП, от 29.05.2017 N 258-пП)
1. Настоящим Порядком определены размеры надбавки за стаж непрерывной работы и условия ее установления работникам государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области.
2. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается работникам учреждений в следующих размерах:
N | Наименование должности (категория работников) | При стаже непрерывной работы | Размер надбавки за стаж непрерывной работы |
1 | 2 | 3 | 4 |
2.1. | старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи | от 3 лет до 5 лет от 5 лет до 7 лет свыше 7 лет | 2145 руб. 3935 руб. 5720 руб. |
2.2. | а) врач, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и водитель выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи; б) врач, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и водитель выездной реанимационной гематологической бригады; в) врач, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и водитель выездной экстренной консультативной бригады скорой медицинской помощи | от 3 лет до 5 лет от 5 лет до 7 лет свыше 7 лет | 30% оклада 55% оклада 80% оклада |
2.3. | а) заведующий терапевтическим отделением поликлиники; б) заведующий педиатрическим отделением поликлиники | от 3 лет до 5 лет от 5 лет до 7 лет свыше 7 лет | 2315 руб. 3470 руб. 4630 руб. |
2.4. | а) врач и средний медицинский персонал участковой больницы (врачебной амбулатории), расположенной в сельском населенном пункте Пензенской области, за исключением сельских населенных пунктов, являющихся административными центрами муниципальных районов Пензенской области; б) врач отделения (пункта) медицинской помощи на дому; в) врач общей практики (семейный врач); г) врач-педиатр участковый; д) врач-терапевт участковый; е) врач-фтизиатр, врач-педиатр и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; ж) медицинская сестра врача общей практики (семейного врача); з) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового; и) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового; к) средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских здравпунктов | от 3 лет до 5 лет от 5 лет до 7 лет свыше 7 лет | 30% оклада 45% оклада 60% оклада |
2.5. | заведующий подразделением по борьбе с особо опасными инфекциями | от 1 года до 2 лет от 2 лет до 3 лет от 3 лет до 4 лет свыше 4 лет | 775 руб. 1545 руб. 2315 руб. 3085 руб. |
2.6. | а) врач, средний и младший медицинский персонал подразделения по борьбе с особо опасными инфекциями; б) зоолог подразделения по борьбе с особо опасными инфекциями; в) энтомолог подразделения по борьбе с особо опасными инфекциями | от 1 года до 2 лет от 2 лет до 3 лет от 3 лет до 4 лет от 4 лет до 5 лет от 5 лет до 6 лет свыше 6 лет | 10% оклада 20% оклада 30% оклада 40% оклада 50% оклада 60% оклада |
2.7. | иные работники подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями, за исключением работников, указанных в подпунктах 2.5 и 2.6 пункта 2 настоящего Порядка | от 1 года до 2 лет от 2 лет до 3 лет от 3 лет до 4 лет свыше 4 лет | 10% оклада 20% оклада 30% оклада 40% оклада |
2.8. | медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся к четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", за исключением работников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка | от 3 лет до 5 лет свыше 5 лет | 1430 руб. 2145 руб. |
2.9. | медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", за исключением работников, указанных в подпунктах 2.3 и 2.5 пункта 2 настоящего Порядка | от 3 лет до 5 лет свыше 5 лет | 1545 руб. 2315 руб. |
2.10. | медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся ко второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | от 3 лет до 5 лет свыше 5 лет | 1640 руб. 2460 руб. |
2.11. | работники учреждений, не получающие надбавку за стаж непрерывной работы по основаниям, указанным в подпунктах 2.1 - 2.10 пункта 2 настоящего Порядка | от 3 лет до 5 лет свыше 5 лет | 20% оклада 30% оклада |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
3. Работникам, указанным в подпунктах 2.1. - 2.4. пункта 2. настоящего Порядка, в стаж, дающий право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, засчитывается время непрерывной работы (как по основной работе, так и по совместительству в объеме не менее 0,5 ставки) в медицинских организациях государственной (муниципальной) системы здравоохранения в любом из подразделений и на любой из должностей, указанных в подпунктах 2.1. - 2.4. пункта 2. настоящего Порядка. При этом стаж работы признается непрерывным, если со дня увольнения с одной работы, указанной в подпунктах 2.1 - 2.7 пункта 2 настоящего Порядка, до дня приема на другую работу, указанную в подпунктах 2.1. - 2.4. пункта 2. настоящего Порядка, прошло не более 30 календарных дней.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
4. В случае перевода старшего врача станции (отделения) скорой медицинской помощи на должность заведующего отделением (подстанцией) скорой медицинской помощи - врача-специалиста ему сохраняется размер надбавки за стаж непрерывной работы, установленный на основании подпункта 2.1 пункта 2 настоящего Порядка. Размер надбавки за стаж непрерывной работы, установленный работнику учреждения на основании подпункта 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, сохраняется в случае перевода данного работника на должность старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи либо на должность фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
5. Медицинским и фармацевтическим работникам учреждений в стаж, дающий право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, засчитывается:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
5.1. Время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр образовательных организаций высшего образования, если перерыв со дня окончания обучения до дня начала работы в медицинской организации или фармацевтической организации государственной (муниципальной) системы здравоохранения не превысил 30 календарных дней.
5.2. Время обучения в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, если перерыв со дня окончания обучения до дня начала работы в медицинской организации или фармацевтической организации государственной (муниципальной) системы здравоохранения не превысил 30 календарных дней.
6. Работникам, указанным в подпунктах 2.8 - 2.11 пункта 2 настоящего Порядка, в стаж, дающий право на установление надбавки за стаж непрерывной работы, засчитывается: