4.1. Заработная плата главного врача учреждения и начальника учреждения (далее - руководитель учреждения) состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных пунктами 4.2. - 4.5. настоящего Положения.
(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.10.2016 N 525-пП)
Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше шестикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 20.10.2016 N 525-пП)
4.2. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей | Размеры должностных окладов руководителей учреждений (рублей в месяц) |
1 | 16380 |
2 | 14742 |
3 | 13650 |
4 | 12558 |
5 | 11466 |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 04.04.2018 N 204-пП)
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей производится с учетом сложности и объема работы, связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и (или) значимостью учреждения (в зависимости от уровня оказания медицинской помощи, численности прикрепленного к учреждению населения, количества амбулаторных посещений, количества коек круглосуточного стационара, количества коек дневного стационара и (или) других факторов, в том числе объема финансирования, количества источников финансирования, количества штатных единиц, количества обособленных подразделений учреждения и т.п.), на основании Положения об отнесении учреждений к группе по оплате труда руководителей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Пензенской области.
4.3. Руководителям учреждений устанавливается повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 2,5.
4.4. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения, устанавливаются руководителю учреждения с учетом условий его труда.
4.5. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
4.5.1. выплаты за качество выполняемых работ, установленные в соответствии с подпунктами 6.4.1., 6.4.2. и 6.4.3. пункта 6.4. настоящего Положения;
4.5.2. выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в форме надбавки за стаж работы в должности руководителя медицинской организации, установленной в соответствии с подпунктом 6.6.1. пункта 6.6. настоящего Положения;
4.5.3. премиальные выплаты по итогам работы в форме премии по итогам работы за квартал. Выплата премии производится на основании результатов оценки эффективности деятельности руководителя учреждения в отчетном квартале в порядке, установленном Положением о премировании руководителей учреждений по итогам работы за квартал, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Пензенской области.