7.1. Помимо выплат, установленных в соответствии с разделами 2, 3 и 4 настоящего Положения, работникам учреждений, указанных в настоящем пункте, устанавливается повышающий коэффициент к окладу по учреждению в следующих размерах:
N | Наименование должности (категория работников) | Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению |
1 | 2 | 3 |
1) | Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Пензенский областной госпиталь для ветеранов войн" | |
1.1) | Медицинские и фармацевтические работники учреждения, относящиеся к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 0,05 |
1.2) | Иные медицинские и фармацевтические работники учреждения | 0,15 |
1.3) | Иные работники, включая руководителя учреждения | 0,1 |
2) | Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Пензенский дом ребенка" | |
2.1) | Медицинские и фармацевтические работники учреждения, относящиеся к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 0,07 |
2.2) | Иные работники, включая руководителя учреждения | 0,2 |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
7.2. Работникам учреждений, указанным в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению (за исключением работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"), рабочее место которых расположено в сельском населенном пункте Пензенской области <8>, размер оклада, установленный в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению, повышается на:
N | Наименование должности (категория работников) | Размер повышения |
1 | 2 | 3 |
1) | Медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся к четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" | 1790 руб. |
2) | Медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 1930 руб. |
3) | Медицинские и фармацевтические работники учреждений, относящиеся ко второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | 2050 руб. |
4) | Иные работники учреждений, указанные в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению, за исключением работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1, подпункте 3.4 пункта 3, подпунктах 4.1 и 4.2 пункта 4 таблицы приложения N 1 к настоящему Положению | 25% |
(п. 7.2 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.05.2017 N 258-пП)
7.3. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент, установленный ему на основании Положения об оплате труда работников учреждения, разработанного в соответствии с настоящим Положением. При этом применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7.4. В соответствии с частью 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника учреждения производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
7.5. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда лиц, работающих в учреждении по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Определение размера заработной платы работника учреждения, занимающего в том же учреждении должность в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по основному месту работу и по совместительству.
7.6. В соответствии с частью 7 статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда медицинских работников учреждений, осуществляющих дежурства на дому, производится с учетом особенностей учета рабочего времени, установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 N 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому".
7.7. Наименования должностей работников учреждения в коллективном договоре, локальных нормативных актах и штатном расписании учреждения указывают в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
7.7.1. По должностям медицинских и фармацевтических работников, размеры окладов по которым не предусмотрены в приложении N 1 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры".
7.7.2. По должностям специалистов и служащих, размеры окладов по которым не предусмотрены в приложении N 2 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для пятого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
7.7.3. По должностям (профессиям) рабочих, размеры окладов по которым не предусмотрены в приложении N 3 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".