ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 октября 2009 года N 422
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 07.08.2015 N 330, вступившего в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции приказа Департамента занятости населения Вологодской области от 10.03.2011 N 84, приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 07.09.2011 N 346, от 04.04.2012 N 155, от 17.10.2014 N 348)
Во исполнение постановления Губернатора области от 2 сентября 2009 года N 333 (с последующими изменениями) "О перечне должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с ратификацией Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции от 31 октября 2003 года и Конвенции об уголовной ответственности за коррупцию от 27 января 1999 года и принятием Федерального закона "О противодействии коррупции"), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить в Департаменте занятости населения Вологодской области перечень должностей государственной гражданской службы области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО
Приложение
к Приказу
Департамента
от 19 октября 2009 года N 422
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17.10.2014 N 348)
Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Начальник Департамента
Заместитель начальника Департамента
Заместитель начальника Департамента
Начальник управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (руководит работой управления, занимается разработкой проектов постановлений Правительства и Губернатора области, административных регламентов, проводит организационную, методическую и консультационную работу с подведомственными учреждениями по организации работы по предотвращению попыток получения либо получения пособия по безработице обманным путем, организует работу по внутриведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении казенных учреждений Вологодской области центров занятости населения, проводит правовую и антикоррупционную экспертизы документов, разрабатываемых в Департаменте, проводит консультации по правовым вопросам, дает разъяснения гражданам, обратившимся в Департамент, и т.д.)
Начальник управления программ занятости и ведомственного контроля (руководит работой управления, обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профобразования, психологическая поддержка безработных граждан, организация проведения оплачиваемых общественных работ, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые).
Главная группа должностей
Начальник отдела рынка труда и прогнозирования (организует разработку программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководит работой отдела по проведению анализа рынка труда, определению тенденций и направлений его развития, выработке мер по предупреждению или сокращению возможных кризисных ситуаций с занятостью)
Начальник финансово-экономического отдела (руководит работой отдела по ведению реестра расходных обязательств, финансированию Департамента и КУ ВО ЦЗН в пределах лимитов бюджетных обязательств, анализу расходования финансовых средств, проведению организационной и консультационной работы с КУ ЦЗН по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд КУ ВО ЦЗН)
Начальник отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (проводит организационную, методическую и консультационную работу с подведомственными учреждениями по оказанию государственных услуг по содействию работодателям в подборе необходимых работников, информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации)
Начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда (обеспечивает разработку и утверждение административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) по направлениям деятельности отдела, организует и контролирует проведение всех видов установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации государственных экспертиз условий труда)
Начальник отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства (осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления по развитию социального партнерства на территориальном уровне, организует работу областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, консультирует граждан, работодателей области по вопросам оплаты труда).
Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Главный консультант управления программ занятости и ведомственного контроля (организует контроль за деятельностью КУ ВО ЦЗН в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения, административных регламентов по оказанию следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, прохождения профобучения и получения дополнительного профобразования, организует текущий контроль за деятельностью подведомственных учреждений при осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в части исполнения административных процедур при осуществлении социальных выплат)
Ведущий консультант, главный бухгалтер финансово-экономического отдела (принимает участие в разработке проектов областных законов, иных нормативных правовых актов, федеральных и областных программ, разрабатывает учетную политику, оказывает методическую помощь и консультирование главных бухгалтеров КУ ВО ЦЗН но вопросам бухгалтерского учета и отчетности)
Ведущий консультант управления программ занятости и ведомственного контроля (разрабатывает региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, текущий контроль за их выполнением подведомственными учреждениями, организует и координирует деятельность подведомственных учреждений по исполнению оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
Консультант управления программ занятости и ведомственного контроля (участвует в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, текущий контроль за их выполнением подведомственными учреждениями, организует и координирует деятельность подведомственных учреждений по исполнению оказания госуслуг: организация профориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профобучения и получения дополнительного образования; организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые)
Консультант управления программ занятости и ведомственного контроля (организует и координирует деятельность подведомственных учреждений по исполнению оказания государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, относящимся к категории инвалидов, по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относящихся к категории инвалидов; по реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, в части трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места для незанятых инвалидов)
Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (разрабатывает проекты постановлений Правительства и Губернатора области, Административные регламенты, проводит правовую и антикоррупционную экспертизы документов, разрабатываемых в Департаменте, проводит консультации по правовым вопросам, дает разъяснения гражданам, обратившимся на постоянно действующую в Департаменте телефонную "Горячую линию")
Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (разрабатывает проекты постановлений Правительства и Губернатора области, Административные регламенты, проводит правовую и антикоррупционную экспертизы документов, разрабатываемых в Департаменте, проводит консультации по правовым вопросам, дает разъяснения гражданам, рассматривает обращения органов государственной власти Российской Федерации, Вологодской области, органов местного самоуправления, организаций и граждан)
Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (осуществляет государственный контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, принимает участие в проверках, выдаче обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, разрабатывает проекты административных регламентов предоставления государственных услуг, контрольно-надзорных функций Департамента)
Консультант отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда (является главным государственным экспертом по условиям труда, участвует в разработке проектов областных законов и нормативных правовых актов, участвует в разработке областных программ и мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводит работу по оказанию содействия органам местного самоуправления в решении вопросов, связанных с осуществлением ими отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда)
Консультант управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (организует работу приемной начальника Департамента, организует контроль за исполнением постановлений, распоряжений Губернатора и Правительства области, приказов и поручений начальника Департамента)
Консультант отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда (участвует в разработке проектов областных законов и нормативных правовых актов, участвует в разработке областных программ и мероприятий по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за исполнением переданных отдельных государственных полномочий в сфере труда на территории городского округа "Город Череповец")
Консультант отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (координирует и контролирует деятельность подведомственных учреждений центров занятости населения по представлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в части услуги работодателям, обеспечивает информирование по вопросам предоставления государственной услуги, осуществляет контроль за формированием банка вакансий Вологодской области).
Старшая группа должностей
Главный специалист отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (организует работу по подготовке предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности в РФ в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан)
Главный специалист отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (организует взаимодействие со средствами массовой информации области, участвует в разработке предложений о потребности финансовых средств и распределении лимитов бюджетных обязательств на организацию предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест)
Главный специалист отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (организует работу по подготовке предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности в РФ в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан)
Главный специалист управления программ занятости и ведомственного контроля (проводит организационную, методическую и консультационную работу с подведомственными учреждениями по представлению ими государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, осуществляет текущий контроль подведомственных учреждений по выполнению требований административного регламента о предоставлении государственной услуги безработным гражданам по обучению, разрабатывает предложения по определению потребности в средствах областного бюджета, распределению лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию обучения)
Главный специалист управления программ занятости и ведомственного контроля (организует и координирует деятельность подведомственных учреждений по выполнению требований административных регламентов по предоставлению государственных услуг по содействию самозанятости безработных граждан и содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости)
Главный специалист управления программ занятости и ведомственного контроля (осуществляет текущий контроль подведомственных учреждений по выполнению требований административных регламентов по предоставлению государственных услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан, разрабатывает предложения по определению потребности в средствах областного бюджета, распределению лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан)
Главный специалист управления программ занятости и ведомственного контроля (осуществляет текущий контроль подведомственных учреждений по выполнению требований административного регламента о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, разрабатывает предложения по определению потребности в средствах областного бюджета, распределению лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на реализацию программы)
Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда (осуществляет контроль за условиями труда посредством проведения проверки качества аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления компенсаций за работы с вредными и опасными условиями труда по материалам организаций, готовит проекты заключений государственной экспертизы условий труда по определениям судов, по запросам органов государственного надзора и контроля, работодателей, работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных представительных органов)
Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда (осуществляет контроль за условиями труда посредством проведения проверки качества аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления компенсаций за работы с вредными и опасными условиями труда но материалам организаций, готовит проекты заключений государственной экспертизы условий труда по определениям судов, по запросам органов государственного надзора и контроля, работодателей, работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных представительных органов)
Главный специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства (взаимодействует с органами местного самоуправления по развитию социального партнерства на территориальном уровне, проводит экспертизу и готовит заключения по проектам законодательных актов и иных актов органов государственной исполнительной власти Российской Федерации и области в сфере труда, проводит анализ гендерных различий в сфере социально-трудовых отношений)
Главный специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства (изучает разногласия между работниками и работодателями но вопросам социально-трудовых отношений, проводит правовую оценку (экспертизу) коллективных договоров и соглашений, прошедших уведомительную регистрацию, на соответствие законодательству и осуществляет контроль за их выполнением, обеспечивает подготовку заседаний областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее рабочей группы)
Главный специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства (проводит правовую оценку о соответствии отраслевых и территориальных соглашений законодательным и другим правовым нормативным актам по вопросам трудовых отношений, проводит правовую оценку о соответствии коллективных договоров законодательным и другим правовым нормативным актам по вопросам трудовых отношений, оказывает методическую, консультативную и практическую помощь отделам по труду органов местного самоуправления по вопросам трудового законодательства и уровня жизни)
Главный специалист управления правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости (осуществляет кадровое делопроизводство в отношении государственных гражданских служащих Департамента, прием от государственных гражданских служащих Департамента сведений об их доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего, а также сведений о расходах государственных гражданских служащих Департамента, о расходах супругов и несовершеннолетних детей государственных гражданских служащих Департамента)
Главный специалист управления правовой, кадровой и организационной работы (проводит антикоррупционную экспертизу проектов областных нормативных правовых актов, подготавливаемых Департаментом, ведет учет результатов указанной экспертизы, осуществление внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении центров занятости населения)
Главный специалист финансово-экономического отдела (обеспечивает планирование и финансирование расходов по обеспечению деятельности и содержанию казенных учреждений области центров занятости населения в рамках государственных и ведомственных целевых программ, осуществляет финансирование Департамента и ЦЗН в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год)
Главный специалист финансово-экономического отдела (обеспечивает планирование и финансирование расходов на мероприятия по содействию занятости населения, улучшению условий охраны труда, субвенций муниципальным образованиям области на исполнение отдельных переданных полномочий Вологодской области в сфере трудовых отношений, социальную политику в рамках государственных и ведомственных целевых программ, осуществляет финансирование Департамента и ЦЗН в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год)
Главный специалист отдела рынка труда и прогнозирования (оказывает консультативную, методическую и организационную помощь государственным учреждениям центрам занятости населения области по улучшению и совершенствованию их деятельности, принимает участие в проведении административной реформы (внедрение административных регламентов), в разработке административных регламентов функций и государственных услуг в части полномочий отдела)
