ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2015 года N 225-пп
Об утверждении порядка возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти, государственных органах области, работникам областных государственных учреждений
(с изменениями на 5 декабря 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 10.08.2015 N 288-пп, от 28.03.2022 N 179-пп, от 31.10.2022 N 638-пп, от 05.12.2022 N 713-пп)
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти, государственных органах области, работникам областных государственных учреждений (далее - порядок).
2. Руководителям органов государственной власти, государственных органов области, областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, при направлении работников в служебные командировки на территории Российской Федерации руководствоваться утвержденным порядком.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 179-пп)
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утвержден
постановлением
Правительства Белгородской области
от 8 июня 2015 года N 225-пп
ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 10.08.2015 N 288-пп, от 28.03.2022 N 179-пп, от 31.10.2022 N 638-пп, от 05.12.2022 N 713-пп)
1. Настоящий Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти, государственных органах области, работникам областных государственных учреждений (далее - Порядок) устанавливает порядок, условия и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах государственной власти, государственных органах области, работникам областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета (далее - работники).
Настоящий Порядок не распространяется на правоотношения, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации государственных гражданских служащих области и лиц, замещающих государственные должности области.
2. Работники направляются в служебную командировку на основании приказа (распоряжения) руководителя органа государственной власти, государственного органа области, областного государственного учреждения (далее - руководитель) на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной работы на территории Российской Федерации. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Направление работника, признанного в соответствии с действующим законодательством инвалидом, в служебные командировки допускается только с его письменного согласия и при условии, если это не запрещено ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанный работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 179-пп)
3. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
4. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя.
5. Возмещение расходов производится органами государственной власти, государственными органами области и областными государственными учреждениями в пределах ассигнований, выделенных им из областного бюджета на служебные командировки либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из соответствующего бюджета на их содержание в соответствии с бюджетным законодательством.
6. Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки, если иное не предусмотрено постановлением Правительства Белгородской области. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 05.12.2022 N 713-пп)
б) расходов на выплату суточных за каждый день нахождения в служебной командировке в размере:
- в городе Москве и городе Санкт-Петербурге - 500 рублей;
- в иных населенных пунктах на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено постановлением Правительства Белгородской области, - 300 рублей.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 31.10.2022 N 638-пп)
Работникам, направленным в служебные командировки с целью организации и осуществления транспортного обслуживания органов государственной власти, государственных органов Белгородской области, возмещаются расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в служебной командировке в размере 500 рублей, если иное не предусмотрено постановлением Правительства Белгородской области;
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 31.10.2022 N 638-пп, от 05.12.2022 N 713-пп)
(пп. "б" в ред. постановления Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 179-пп)
в) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
7. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Порядком, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения работодателя) возмещаются органами государственной власти, государственными органами области за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств областного бюджета (при ее наличии), а областными государственными учреждениями за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств областного бюджета, плана финансово-хозяйственной деятельности областного государственного учреждения (в том числе за счет средств, полученных ими от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).
8. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в размерах, предусмотренных настоящим Порядком.
В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет работодатель.
9. Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
10. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, предусмотренных настоящим Порядком.
11. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в размерах, предусмотренных настоящим Порядком.
12. Возмещение иных расходов, связанных с командировками, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы, в размерах, предусмотренных настоящим Порядком.
13. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
