ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 июня 2015 года N 335-рп
О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 г. N 84-рп
1. Внести в распоряжение Правительства Челябинской области от 19.04.2013 года N 84-рп "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области" (Южноуральская панорама, 18 мая 2013 г., N 73, спецвыпуск N 18; 4 июля 2013 г., N 100; 25 января 2014 г., N 10, спецвыпуск N 3; с изменениями от 15.08.2014 г.; Южноуральская панорама, 23 декабря 2014 г., N 206, спецвыпуск N 62) следующие изменения:
1) в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", утвержденном указанным распоряжением:
в пункте 3 раздела III:
в подпункте 4 наименование целевого показателя (индикатора) изложить в следующей редакции:
"4) увеличение количества библиографических записей в электронном каталоге библиотек Челябинской области, в том числе доступных в сети Интернет (по сравнению с предыдущим годом):";
подпункт 6 признать утратившим силу;
подпункт 12 изложить в следующей редакции:
"12) количество библиографических записей, внесенных в электронный каталог библиотек Челябинской области, в том числе в сводный каталог библиотек России:
(тыс. записей)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
15,4 | 15,9 | 16,4 | 16,9 | 17,4 | 17,9 | 18,4;"; |
в подпункте 13 наименование целевого показателя (индикатора) изложить в следующей редакции:
"13) доля региональных и муниципальных библиотек, имеющих доступ в сеть Интернет:";
раздел IV изложить в следующей редакции:
"IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
5. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения, музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов), приведенных в основных показателях нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных настоящим распоряжением.";
приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области" признать утратившим силу;
2) в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденном указанным распоряжением:
подпункты 8 - 11 пункта 6 раздела III признать утратившими силу;
раздел IV изложить в следующей редакции:
"IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников ГУ ОГАЧО
8. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников ГУ ОГАЧО должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Объемы финансирования должны соотноситься с выполнением показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов), приведенных в основных показателях нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных настоящим распоряжением.";
приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области" признать утратившим силу;
3) основные показатели нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области", утвержденных указанным распоряжением, изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Правительства
Челябинской области
Б.А.ДУБРОВСКИЙ
Утверждены
распоряжением
Правительства
Челябинской области
от 19 апреля 2013 года N 84-рп
(в редакции
распоряжения
Правительства
Челябинской области
от 24 июня 2015 года N 335-рп)
Основные показатели нормативов реализации планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области", "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Челябинской области"
тыс. рублей
N п/п | Наименование показателей | 2012 год факт | 2013 год факт | 2014 год факт | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2014 - 2016 годы | 2014 - 2018 годы |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника государственных (муниципальных) учреждений культуры и Государственного учреждения "Объединенный государственный архив Челябинской области" (далее именуется - ГУ ОГАЧО) (по среднесписочной численности работников), человек | 0 | 273 | 311 | 311 | 311 | 311 | 311 | Х | Х |
2. | Число получателей услуг, человек | 0 | 3312531 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | Х | Х |
3. | Среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, человек | 13115 | 12115 | 11258 | 11250 | 11248 | 11246 | 11244 | Х | Х |
4. | Численность населения Челябинской области, человек | 3482700 | 3487700 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | 3497274 | Х | Х |
5. | Соотношение средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, ГУ ОГАЧО и средней заработной платы в Челябинской области, процентов | Х | 57,4 | 60,4 | 58,2 | 82,4 | 100 | 100 | Х | Х |
6. | Средняя заработная плата работников по Челябинской области, рублей | 22633 | 25846 | 27983 | 29041,5 | 31019,8 | 33296,3 | 36093,2 | Х | Х |
7. | Темп роста средней заработной платы работников по Челябинской области к предыдущему году, процентов | Х | 114 | 108 | 104 | 107 | 107 | 108 | Х | Х |
8. | Среднемесячная заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, рублей | 8863,5 | 14826,9 | 16914,0 | 16914,0 | 25560,3 | 33296,3 | 36093,2 | Х | Х |
9. | Темп роста среднемесячной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО по отношению к предыдущему году, процентов | Х | 167 | 114 | 100 | 151 | 130 | 108 | Х | Х |
10. | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, процентов | Х | 13 | 7,7 | 7,8 | 0,8 | 0,4 | 0,4 | Х | Х |
11. | Размер начислений на фонд оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, процентов | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | Х | Х |
12. | Фонд оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО с начислениями, млн. рублей | 1816,2 | 2806,5 | 2975,1 | 2973,0 | 4491,9 | 5850,4 | 6340,7 | 10440,4 | 22631,1 |
13. | Прирост фонда оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО с начислениями по отношению к 2013 году, млн. рублей, в том числе: | Х | 990,3 | 168,6 | 166,5 | 1685,4 | 3043,9 | 3534,2 | 2020,5 | 8598,6 |
1) за счет средств консолидированного бюджета Челябинской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | Х | 861,6 | 155,6 | 153,5 | 1672,2 | 3030,5 | 3520,6 | 1981,3 | 8532,4 | |
2) объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей, из них: | Х | 231,7 | 58,7 | 1,1 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 60,1 | 60,7 | |
от реструктуризации сети, млн. рублей | Х | 0,0 | 3,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 3,1 | 3,1 | |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей | Х | 231,7 | 50,6 | 1,1 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 52,0 | 52,6 | |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, млн. рублей | Х | 0,0 | 5,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 5,0 | 5,0 | |
3) объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | Х | 128,7 | 13,0 | 13,0 | 13,2 | 13,4 | 13,6 | 39,2 | 66,2 | |
4) за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Челябинской области на соответствующий год, млн. рублей | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
14. | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, млн. рублей | Х | 990,3 | 168,6 | 166,5 | 1685,4 | 3043,9 | 3534,2 | 2020,5 | 8598,6 |
15. | Соотношение объема средств от оптимизации расходов и объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и ГУ ОГАЧО, процентов | Х | 23,4 | 34,82 | 0,66 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 2,97 | 0,71 |
