Действующий

О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры Ивановской области (с изменениями на 29 декабря 2023 года)



3. Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера


3.1. Заработная плата директоров государственных учреждений культуры Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Размер должностного оклада директора государственного учреждения культуры Ивановской области определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения культуры Ивановской области.


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров государственных учреждений культуры Ивановской области, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений культуры Ивановской области (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.


Соотношение среднемесячной заработной платы директоров государственных учреждений культуры Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается приказом Департамента культуры Ивановской области в пределах кратности, установленной в абзаце третьем настоящего пункта.


(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 31.08.2023 N 402-п, от 29.12.2023 N 677-п)


Соотношение среднемесячной заработной платы директоров государственных учреждений культуры Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора государственного учреждения культуры Ивановской области, заместителя директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


Должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.


Условия оплаты труда директоров государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".


Штатное расписание государственного учреждения культуры Ивановской области утверждается директором государственного учреждения культуры Ивановской области этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.


(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 23.05.2019 N 185-п)


3.2. Исключен. - Постановление Правительства Ивановской области от 28.06.2013 N 249-п.


3.3. Выплаты компенсационного характера директорам государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливаются приказом Департамента культуры Ивановской области. Выплаты компенсационного характера заместителям директора и главным бухгалтерам государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливаются приказом директора учреждения на основании разработанных локальных актов.


(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п, от 20.05.2015 N 200-п, от 29.12.2023 N 677-п)


3.4. Порядок установления должностных окладов и выплат стимулирующего характера директорам государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливается распоряжением Департамента культуры Ивановской области. Порядок выплат стимулирующего характера заместителям директора и главным бухгалтерам государственных учреждений культуры Ивановской области устанавливается локальными актами учреждения.