Действующий

Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (с изменениями на 30 ноября 2022 года)



4. Организация проверки


4.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением Аппарата Губернатора Тюменской области путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.


(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171, от 19.07.2016 N 134)


Уполномоченным структурным подразделением Аппарата Губернатора Тюменской области по результатам анализа уведомления и проведенных с гражданским служащим бесед может быть принято решение об отсутствии оснований для направления уведомления в уполномоченные государственные органы.


(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134)


4.2. Уведомление направляется в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы в течение 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале учета уведомлений. По решению заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.


(в ред. распоряжения Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 8-р, постановлений Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171, от 29.06.2018 N 68, от 30.11.2022 N 139)


В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.


4.3. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.


(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 15.10.2015 N 171, от 19.07.2016 N 134, от 29.06.2018 N 68, от 30.11.2022 N 139)


4.4. На основании результатов проверки уполномоченным структурным подразделением Аппарата Губернатора Тюменской области подготавливается мотивированное заключение.


Мотивированное заключение носит рекомендательный характер и содержит информацию о наличии либо отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему, уведомившему о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и (или) другим гражданским служащим мер дисциплинарной ответственности.


Мотивированное заключение направляется представителю нанимателя гражданского служащего, указанного в абзаце втором настоящего пункта, в срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Положения, либо, в случае если уведомление не направлялось в уполномоченные государственные органы, в срок не позднее 10 календарных дней со дня поступления уведомления в уполномоченное структурное подразделение Аппарата Губернатора Тюменской области.


(п. 4.4 введен постановлением Губернатора Тюменской области от 19.07.2016 N 134)