Основная цель подпрограммы - принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам на труд и социальную защиту от безработицы, сохранение занятости населения, удержание уровня регистрируемой безработицы. Для достижения указанной цели необходимо решение следующей задачи:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, овладение ими новыми профессиями (специальностями), избежание потери ими работы (заработка).
На решение задачи направлены следующие действия органов службы занятости:
повышение уровня информированности населения и работодателей о положении на рынке труда, дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда;
организация временной занятости, ориентированной на создание рабочих мест временного характера в организациях, испытывающих временные трудности в связи с финансовым кризисом, трудоустройство на временные и постоянные рабочие места в организациях, реализующих программы модернизации, импортозамещения, планы замещения иностранной рабочей силы, а также выполнение работ, имеющих социальную значимость для муниципальных образований;
организация опережающего профессионального обучения и стажировки в целях развития и совершенствования качества рабочей силы на рынке труда путем расширения возможностей трудоустройства граждан в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), граждан, ищущих работу.