Реализация Программы должна обеспечить:
в качественном выражении:
снижение напряженности на рынке труда;
поддержку уровня занятости и доходов работников, находящихся под риском увольнения;
подготовку кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность молодежи и лиц с ограниченными физическими возможностями;
расширение спектра социальных услуг;
в количественном выражении:
сдерживание уровня регистрируемой безработицы (не выше 2,9% от численности экономически активного населения республики в среднем за период);
трудоустройство на временные работы 1036 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
опережающее профессиональное обучение и стажировку 30 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;
оказание грантовой поддержки молодежи на реализацию 50 социальных проектов;
трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 100 инвалидов;
обеспечение доли работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения, стажировки, участия во временных работах, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку, участвующих во временной занятости, 80,0%;
обеспечение доли инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общем числе участников мероприятий Программы не менее 25,0%.