Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ" В 2015 ГОДУ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 13 АВГУСТА 2013 ГОДА N 292 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ"

     


Приложение 11
к государственной программе Республики
Северная Осетия-Алания "Реализация
дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
Республики Северная Осетия-Алания"
в 2015 году

     

 ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ), УЧАСТВУЮЩИХ В МЕРОПРИЯТИИ "ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ"

N

Наименование предприятия (код по ОКВЭД)

Штатная численность работников

Фактическая численность работников

Численность работников, находящихся под риском увольнения, чел., из них:

Численность работников, находящихся под оптимизацией, чел., из них:

Переведены в дочерние организации для реализации дополнительных мероприятий по:

Из графы "4", чел.:

Из суммы граф "6, 8, 10", чел.:

Численность участников мероприятий, включенных в программу в приоритетном порядке, в том числе родители, воспитывающие несовершеннолетних детей

предполагаются к высвобождению

работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя

находятся в простое по вине работодателя

находятся в отпусках без сохранения зарплаты

станут участниками мероприятия по временной занятости, из них:

будут трудоустроены на другие предприятия

станут участниками мероприятия по опережающему обучению, из них:

переобучаются под потребность на данном предприятии

переобучаются для проведения модернизации на данном предприятии

переобучаются под конкретные рабочие места на других предприятиях

станут участниками мероприятия по опережающему обучению, из них:

обучаются под потребность на данном предприятии

обучаются под потребность на другие предприятия

станут участниками мероприятия по временной занятости, из них:

будут трудоустроены на другие предприятия

вернутся к своим обязанностям на данном предприятии

всего

пенсионного/предпенсионного возраста

всего

пенсионного/предпенсионного возраста

всего

пенсионного/предпенсионного возраста

всего

пенсионного/предпенсионного возраста

всего

будут высвобождены

переведены в дочерние организации

временной занятости работников

опережающему профессиональному обучению и стажировке работников

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1.

ОАО "Владикавказский вагоноремонтный завод им. С.М. Кирова", 35.20.9

567

546

0

0

253

74/15

0

0

100

21/1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

353

0

353

110

2.

ОАО "Владикавказский завод "Электроконтактор" 31.20.1

247

238

0

0

232

121/8

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

232

0

232

53

3.

ОАО "Научно-исследовательский институт электронных материалов", 73.10

110

110

0

0

68

48/13

0

0

6

6/0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

74

0

74

13

4.

ОАО "Кетон", 25.21

123

80

0

0

10

5

55

26

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

65

0

65

32

5.

ОАО " Научно-производственное объединение "Бином", 32.10

87

78

0

0

18

11

28

23

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

46

0

46

28

6.

ООО "Ирафская швейная фабрика " 17210

48

32

0

0

25

5

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

25

0

25

4

7.

ОАО "Алагирский завод сопротивлений " 32.10.2

220

183

0

0

181

82/14

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

181

0

181

47

ИТОГО:

1402

1267

0

0

787

346/50

28

23

161

53/1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

976

0

976

287