Утверждены
постановлением
администрации
Костромской области
от 13 мая 2015 г. N 179-а
ПРАВИЛА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 27.07.2016 N 284-а, от 10.09.2018 N 375-а, от 17.12.2018 N 550-а, от 19.08.2019 N 310-а, от 17.08.2020 N 362-а, от 17.04.2023 N 146-а, от 07.10.2024 N 346-а)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Костромской области и взаимодействия департамента по труду и социальной защите населения Костромской области с исполнительными органами Костромской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Костромской области и Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (далее - участники разработки), а также содержание и сроки предоставления материалов, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Костромской области (далее - прогноз).
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 17.08.2020 N 362-а, от 17.04.2023 N 146-а)
2. Прогноз разрабатывается департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области в целом по Костромской области на очередной год (следующий за текущим годом) и плановый двухлетний период (далее - прогнозируемый период) на основании данных за отчетный (предшествующий текущему году) и текущий год по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД 2).
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 27.07.2016 N 284-а, от 19.08.2019 N 310-а)
3. Прогноз разрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциального предложения и потенциального спроса на рабочую силу на рынке труда Костромской области;
2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда Костромской области;
3) выявления перспективных направлений развития рынка труда Костромской области с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики;
4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов Костромской области, а также принятия управленческих решений.
4. Основой для разработки прогноза являются:
1) данные баланса трудовых ресурсов Костромской области за отчетный год;
2) данные о прогнозной численности населения Костромской области (демографический прогноз);
3) утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 17.08.2020 N 362-а;