Действующий

Об утверждении служебного распорядка и правил внутреннего трудового распорядка в комитете по делам национальностей и казачества Волгоградской области (с изменениями на 6 февраля 2023 года)



3. Порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков


3.1. Руководители структурных подразделений комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области организуют учет служебного времени для гражданских служащих.


3.2. Порядок направления гражданского служащего в служебную командировку осуществляется в соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 30.03.2015 N 266 "Об утверждении Положения о командировании государственных гражданских служащих Волгоградской области".


(п. 3.2 в ред. приказа комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 17.06.2016 N 82)


3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.


3.4. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.


(п. 3.4 в ред. приказа комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 17.06.2016 N 82)


3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.


3.6. Гражданским служащим, проходящим вакцинацию (этап вакцинации) против новой коронавирусной инфекции COVID-2019 (далее именуется - вакцинация), по их письменному заявлению решением представителя нанимателя предоставляются дополнительные дни отдыха с сохранением денежного содержания.


Дополнительные дни отдыха, указанные в абзаце первом настоящего пункта, предоставляются гражданскому служащему в день прохождения вакцинации (этапа вакцинации) и следующий за ним день либо могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску гражданского служащего.


Гражданский служащий обязан предоставить представителю нанимателя документы, подтверждающие прохождение им вакцинации, не позднее 28 рабочих дней со дня фактического предоставления ему указанных в абзаце первом настоящего пункта дополнительных дней отдыха.


(п. 3.6 введен приказом комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 11.11.2021 N 180)