3.1. Руководители структурных подразделений комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области организуют учет рабочего времени для работников.
3.2. Порядок направления работника в служебную командировку осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.3. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
3.4. Порядок и очередность предоставления отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
3.5. Работникам, проходящим вакцинацию (этап вакцинации) против новой коронавирусной инфекции COVID-2019 (далее именуется - вакцинация), по их письменному заявлению решением работодателя предоставляются дополнительные дни отдыха с сохранением денежного содержания.
Дополнительные дни отдыха, указанные в абзаце первом настоящего пункта, предоставляются работнику в день прохождения вакцинации (этапа вакцинации) и следующий за ним день либо могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску гражданского служащего.
Работник обязан предоставить работодателю документы, подтверждающие прохождение им вакцинации, не позднее 28 рабочих дней со дня фактического предоставления ему указанных в абзаце первом настоящего пункта дополнительных дней отдыха.
(п. 3.5 введен приказом комитета по делам национальностей и казачества Волгоградской области от 11.11.2021 N 180)