2.1. В конкурсе могут принять участие работники организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, а также филиалов указанных организаций (далее именуются - работодатели).
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 11.09.2017 N 572)
К участию в конкурсе допускаются работники массовых рабочих профессий, стаж работы которых составляет не менее трех лет работы по профессии (далее именуются - конкурсанты), при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений требований охраны труда и дисциплинарных взысканий.
Выдвижение конкурсантов осуществляется работодателем на основе конкурсного отбора с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Один работодатель может выдвинуть не более двух конкурсантов.
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 10.04.2019 N 187)
2.2. Конкурс проводится в форме очного соревнования и выполнения определенных конкурсных заданий.
2.3. Конкурсанты должны показать свои теоретические знания и выполнить практическое задание, правильно организовать рабочее место, продемонстрировать высокую культуру труда.
При несоблюдении условий и порядка проведения конкурса или нарушении правил охраны труда конкурсанты отстраняются от дальнейшего участия в конкурсе на любом этапе проведения конкурса.
2.4. Извещение о проведении конкурса публикуется в средствах массовой информации, оно должно содержать:
перечень номинаций, по которым проводится конкурс;
условия проведения конкурса;
порядок оценки результатов работы или иных достижений конкурсантов;
порядок, место и сроки проведения конкурса;
порядок и сроки представления документов на участие в конкурсе;