3.1. Результаты служебной проверки оформляются в виде письменного заключения.
3.2. Заключение составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и состоит из трех частей: вводной, описательной и резолютивной.
3.2.1. Вводная часть должна содержать:
основания проведения служебной проверки;
состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств председателя и членов комиссии);
фамилию, имя и отчество, должность, стаж государственной службы гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, время его службы в аппарате, в том числе в замещаемой должности.
3.2.2. В описательной части излагаются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, предусмотренные частью 2 статьи 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.2.3. Резолютивная часть должна содержать предложения о привлечении гражданского служащего, совершившего дисциплинарный проступок, к дисциплинарной ответственности или заключение об отсутствии оснований для привлечения гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, к дисциплинарной ответственности, а также в случаях необходимости - предложения о направлении материалов служебной проверки в иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.3. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами комиссии независимо от результатов голосования, а также начальником управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата.
(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 15.10.2021 N 715)
В случае несогласия члена комиссии с выводами или с содержанием отдельных положений заключения член комиссии подписывает заключение с отметкой "с учетом особого мнения" и прилагает к заключению свое особое мнение.
Срок подписания письменного заключения по результатам служебной проверки и представления особого мнения (при наличии) не может превышать двух рабочих дней со дня получения заключения членом комиссии, начальником управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата.
(абзац введен постановлением Губернатора Волгоградской области от 14.03.2016 N 155; в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 15.10.2021 N 715)
Дата подписания заключения всеми членами комиссии и начальником управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата является датой окончания служебной проверки.