Среднемесячная заработная плата по Астраханской области
(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 31.03.2022 N 129-П)
Показатели | за период 2004 - 2013 годов | |||||||||
2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
Зарплата по отрасли сельского хозяйства, рублей <*> | 2018 | 2206 | 2892 | 3663 | 5171 | 7018 | 7806 | 9199 | 10294 | 10378 |
Зарплата по Астраханской области, рублей | 5689 | 6935 | 8193 | 9967 | 12340 | 14096 | 16582 | 17023 | 19522 | 22736 |
Показатели | за период 2014 - 2024 годов | ||||||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
Зарплата по отрасли сельского хозяйства, рублей | 12599 | 13485 | 13886 | 14203 | 17972 | 20228 | 21558 | 22400 | 22500 | 23000 | 23500 |
Зарплата по Астраханской области, рублей | 24576 | 25499 | 27493 | 29599 | 33630 | 36093 | 39037 | 40317 | 44160 | 47080 | 50370 |
________________
* За период 2004 - 2012 годов заработная плата указана по виду экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях".
Подготовка необходимых специалистов по аграрным специальностям сегодня осуществляется в вузах Астрахани, Волгограда, Москвы и Саратова, в том числе 67 граждан, заключивших договор о целевом обучении.
Астраханская область обладает достаточным образовательным потенциалом для подготовки кадров для сельского хозяйства. В области ежегодно готовят порядка 150 квалифицированных специалистов с высшим образованием и более 500 человек со средним профессиональным образованием и по рабочим профессиям сельскохозяйственного профиля. При этом трудоустраиваются в сельскохозяйственные организации не более 70% специалистов-аграриев с высшим образованием, а остаются работать в селе по полученной специальности не более 30%. Аналогично складывается ситуация со специалистами среднего звена.
Сохраняется стремление молодых людей, уехавших на учебу в аграрные высшие учебные заведения, не возвращаться в родное село. Кроме того, необходимо отметить также и нежелание сельхозтоваропроизводителей участвовать в процессе подготовки кадров.
Сегодня для решения проблемы кадрового обеспечения отрасли наметились серьезные изменения законодательной базы:
- с 2019 года изменены условия целевого обучения, получение бесплатного образования в высших учебных заведениях предусматривает обязательство для гражданина, заключившего договор о целевом обучении, отработать в сельском хозяйстве не менее 3 лет, для работодателя - заключение трудового договора с таким гражданином;
- в рамках государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий", направленной на создание привлекательных условий труда и быта на селе, появится возможность заинтересовать сельхозпредприятия вкладывать средства в молодые кадры.
Предстоит еще определить предпочтительность сельской молодежи, поступающей в сельскохозяйственные вузы, что позволит уменьшить долю случайных людей среди зачисленных абитуриентов.
К сожалению, на федеральном уровне понятие "молодой специалист" не распространяется на представителей аграрных профессий по примеру медиков и педагогов.
В связи с оптимизацией расходов бюджета Астраханской области с 2016 года была приостановлена действовавшая с 2008 года программа поддержки молодых специалистов, предусматривающая выплату в размере 100 тыс. рублей гражданам, получившим высшее образование, и 50 тыс. рублей гражданам, получившим среднее профессиональное образование по аграрным специальностям.