Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (с изменениями на: 07.09.2018) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.03.2019 N 223-П)

Приложение N 1
к Административному регламенту
департамента социальной защиты населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
по предоставлению государственной услуги
"Проведение государственной экспертизы условий труда"

ФОРМА ЗАКЛЮЧЕНИЯ

     Герб Ямало-Ненецкого автономного округа

     ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

     ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

     Государственная экспертиза условий труда

     Ямало-Ненецкого автономного округа

     ____________________________________________________________

     (почтовый адрес департамента, тел./факс, E-mail)

     УТВЕРЖДАЮ

     __________________________________

     __________________________________

     (должность, подпись, Ф.И.О.)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

N ____

от "___" __________________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(указывается вид (объект) государственной экспертизы условий труда)

___________________________________________________________________________

(указывается Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность (профессия),

место работы)


1. Основание для государственной экспертизы условий труда с указанием даты регистрации в департаменте.

2. Данные о заявителе, судебном органе - полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес.

3. Период проведения государственной экспертизы условий труда с указанием начала и окончания ее проведения.

4. Перечень документов, представленных на государственную экспертизу условий труда.

5. Наименование работодателя или его обособленного подразделения, в отношении условий труда на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда.

6. Сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте).

7. Перечень документов, представленных на государственную экспертизу условий труда.

8. В зависимости от вида (объекта) государственной экспертизы условий труда в заключении:

8.1. в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда, включающие:

а) полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее порядковый номер и дата внесения в реестр организаций, проводивших специальную оценку условий труда (для организаций, аккредитованных в порядке, действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и внесенных в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, до их внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, указывается номер и дата внесения в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда);

б) фамилию, имя, отчество (при наличии) эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда, номер его сертификата эксперта на право проведения работ по специальной оценке условий труда и дата его выдачи;

8.2. в целях оценки фактических условий труда работников анализируется отчет, последовательно проверяется на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

а) техническое состояние зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) на рабочем месте (рабочих местах);

б) состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника (работников);

в) установленные режимы труда и отдыха работников;

г) проведенные работы по установлению наличия на рабочем месте (рабочих местах) работника (работников) вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;