4.1. Премия гражданским служащим по итогам работы за квартал, год выплачивается на основании правового акта руководителя государственного органа с учетом показателей, указанных в пункте 2.1 настоящего порядка.
Размер премии по итогам работы за квартал, год устанавливается в процентах от должностного оклада гражданского служащего.
Премия по итогам работы за квартал выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на выплату премий в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 10 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", а также за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период при ее наличии.
Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда за соответствующий период на основании служебных записок руководителей структурных подразделений государственного органа.
(п. 4.1 в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 17.05.2024 N 70)
4.2. Гражданскому служащему, вновь поступившему на работу и проработавшему неполный учетный период, соответствующая премия может быть выплачена пропорционально отработанному им времени при наличии служебной записки от его непосредственного руководителя, если он проработал в отчетном периоде:
- не менее 2 месяцев в квартале;
- не менее 8 месяцев в году.
Гражданскому служащему, освобожденному от должности государственной гражданской службы и назначенному в течение календарного года на должность государственной гражданской службы в том же государственном органе, при расчете годовой премии учитывается общий период работы в государственном органе в течение календарного года.
4.3. Премия по итогам работы за квартал, год руководителям государственных органов области выплачивается на основании распоряжения Губернатора области.
Служебная записка руководителя, инициировавшего премирование, с указанием фамилии, имени, отчества, должности и размера премирования руководителя государственного органа, с отметкой соответствующей службы, осуществляющей полномочия по ведению бухгалтерского учета, о наличии денежных средств на премирование передается в орган по управлению государственной гражданской службой Белгородской области в срок до 15 числа последнего месяца текущего квартала.
Орган по управлению государственной гражданской службой Белгородской области в срок до 20 числа последнего месяца текущего квартала готовит проект правового акта Губернатора области, содержащий обобщенные данные о размерах премии по итогам работы руководителей государственных органов области за квартал, год.