Действующий

Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области (с изменениями на 10 сентября 2024 года)



II. Оценка результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих


2.1. Оценка результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - оценка результативности) производится по пяти основным показателям согласно приложению N 1 к настоящему порядку: объем и своевременность выполнения работ, в том числе в рамках проектной деятельности, качество выполненной работы, количество нарушений должностного и административного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины) и количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе на ненадлежащее исполнение стандартов государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).


Оценка результативности по каждому из показателей определяется руководителем структурного подразделения исполнительного и государственного органа области (далее - государственный орган) исходя из сопоставления фактически достигнутых результатов с критериями оценки.


(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 13.01.2023 N 7)


2.2. Объем выполненной работы характеризуется следующими критериями:


- доля оформленных документов от общего количества документов, требующих оформления;


- доля выполненных плановых и внеплановых поручений от общего количества поручений, данных руководителем;


- доля закрытых задач, отображенных в системе электронного документооборота "Электронное правительство Белгородской области", от общего количества поставленных задач для гражданского служащего за отчетный период;


(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 28.06.2021 N 69)


- доля выполненных работ в рамках проектов, исполнителем которых согласно планам управления соответствующих проектов является гражданский служащий.


2.3. Качество выполненной работы включает в себя следующие критерии:


- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;


- полное и логичное изложение материала;


- юридически грамотное составление документа;


- соблюдение положений Инструкции по делопроизводству в исполнительных и государственных органах Белгородской области, правил русского языка, документной лингвистики;