Действующий

О переименовании Государственного бюджетного учреждения Республики Хакасия "Ирбис" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия (с изменениями на 18 июля 2023 года)



5. Руководитель Учреждения


5.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор.


5.2. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия, настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором.


5.3. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Правительства Республики Хакасия, Министерства физической культуры и спорта Республики Хакасия и Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия.


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 10.06.2022 N 338)


5.4. Директор должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.


5.5. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:


1) обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых Учреждение создано;


2) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях;


3) в пределах, установленных законом и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;


4) открывает лицевые счета Учреждения в органах Федерального казначейства в установленном порядке;


5) обеспечивает составление и утверждение в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, бухгалтерской отчетности Учреждения;


6) утверждает структуру, штатное расписание и план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;


7) принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания;


8) в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;