1. Кадровая служба органов государственной власти:
а) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы, стажировок;
б) оформляет решения органов государственной власти или полномочного должностного лица, связанные с прохождением государственным служащим государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;
в) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
г) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих.