1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.
(в ред. Закона Удмуртской Республики от 09.07.2001 N 32-РЗ)
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона. Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.
3. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание, дополнительных решений о его назначении не принимается. Последующее увольнение с данной государственной должности государственной службы допускается только по основаниям, предусмотренным законом. Испытательный срок засчитывается в стаж государственной службы.
4. При неудовлетворительных результатах испытания государственный служащий может быть переведен, с его согласия, на прежнюю или другую государственную должность государственной службы, а при отказе от перевода - уволен.