Действующий

О вопросах налогового регулирования в Чувашской Республике, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации (с изменениями на 8 октября 2024 года)



Статья 47. Льготы по налогу на прибыль организаций


(в ред. Закона Чувашской Республики от 26.11.2001 N 50)

1. Ставка налога на прибыль организаций в пределах суммы налога, подлежащей зачислению в республиканский бюджет Чувашской Республики, устанавливается в размере 14 процентов для организаций, зарегистрированных на территории Чувашской Республики, а также организаций, зарегистрированных за пределами Чувашской Республики, в отношении их обособленных подразделений, осуществляющих инвестиционную деятельность в Чувашской Республике в форме капитальных вложений на сумму более 50 млн. рублей. При этом сумма льготы не должна превышать 18 процентов (17 процентов - в 2020 - 2030 годах) суммы фактически поступивших инвестиций.


(в ред. Законов Чувашской Республики от 29.04.2020 N 33, от 28.09.2022 N 76, от 27.10.2023 N 74)


2. Исключен. - Закон Чувашской Республики от 26.11.2001 N 50.


2. Утратил силу. - Закон Чувашской Республики от 28.09.2017 N 52.


4. Исключен. - Закон Чувашской Республики от 26.11.2001 N 50.


3. Утратил силу. - Закон Чувашской Республики от 18.02.2019 N 4.


4. Утратил силу. - Закон Чувашской Республики от 28.09.2017 N 52.


5. Утратил силу. - Закон Чувашской Республики от 18.02.2019 N 4.


6. Пониженная ставка по налогу на прибыль организаций для организаций, указанных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается при соблюдении ими следующих условий:


(в ред. Законов Чувашской Республики от 28.09.2017 N 52, от 18.02.2019 N 4)


отсутствие задолженности по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (включая пени, штрафы) по состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным (налоговым) периодом;


(в ред. Закона Чувашской Республики от 11.10.2019 N 68)


размер среднемесячной заработной платы за отчетный (налоговый) период в расчете на одного работника, принятого по трудовому договору, составляет не менее чем полтора минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации в соответствующем отчетном (налоговом) периоде.


(в ред. Закона Чувашской Республики от 15.09.2018 N 48)