Недействующий

О СОСТОЯНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ СОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМ В РАЗВИТИИ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ


Приложение
к постановлению
главы администрации
Липецкой области
от 22 мая 2001 года N 85

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ СОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМ В РАЗВИТИИ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ НА ПЕРИОД 2001 - 2003 ГОДА

┌═════┬═════════════════════════════════┬═══════════════┬═══════════════════════════‰
│  N  │   Мероприятия по направлениям   │      Срок     │ Ответственные исполнители │
│ п/п │                                 │   исполнения  │                           │
├═════┼═════════════════════════════════┼═══════════════┼═══════════════════════════┤
│  1  │                2                │       3       │               4           │
└═════┴═════════════════════════════════┴═══════════════┴═══════════════════════════…

         I. Организационное обеспечение

        улучшения качества рабочей силы

  1.1. Разработка и обеспечение          2001 - 2003 гг.

       реализации городских и районных

       программ содействия предприятиям

       в профессиональном развитии

       персонала на производстве:

       - организационно - методическое     I полугодие   Управление труда и

       обеспечение разработки программ        2001 г.    занятости населения

                                                         совместно с управлением

                                                         экономики, отраслевыми

                                                         структурными

                                                         подразделениями

                                                         администрации области

       - разработка и обеспечение        2001 - 2003 гг. Управление труда и

       выполнения мероприятий                            занятости населения

       территориальных программ с                        совместно с администрациями

       ежегодным подведением итогов                      городов и районов,

                                                         объединениями

                                                         работодателей,

                                                         координационными Советами

                                                         профсоюзов

  1.2. Создание и развитие

       инфраструктуры системы управления

       персоналом на производстве: