В Республике Татарстан присутствует ряд системных проблем, большинство которых характерны в целом для Российской Федерации.
- Предпосылки "голландской болезни":
пониженные стимулы к инновациям и росту эффективности вследствие наличия высокоприбыльного углеводородного сектора;
высокая зависимость от федеральных решений и финансирования.
- Среднее качество и нехватка человеческого капитала:
относительно низкая производительность труда; высокая дифференциация доходов;
дефицит квалифицированных кадров, в том числе рабочих и инженерных специальностей; значителен риск дефицита квалифицированных трудовых ресурсов для инновационной экономики;
затрудненная вертикальная карьерная мобильность по меритократическим критериям (компетентности, квалификации, деловым качествам), что приводит к утечке талантов и дефициту профессиональных кадров;
риски монопрофильности промышленных центров;
недостаточный уровень менеджмента, несоответствие квалификации работников осуществляемой профессиональной деятельности.
- Системные проблемы конкурентоспособности:
недостаточная глобальная конкурентоспособность обрабатывающей промышленности;
недостаток сырья для нефтегазохимии;
экологические проблемы;