Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ТУРИСТСКО-РЕКРЕАЦИОННОГО КЛАСТЕРА КУЗБАССА НА ПЕРИОД ДО 2025 ГОДА

3.3.3. Повышение качества и конкурентоспособности туристских и сопутствующих услуг


Реализация задачи по повышению качества и конкурентоспособности туристских и сопутствующих услуг до международного уровня предполагает работу по следующим направлениям:

стимулирование развития и содействие работе общественных и саморегулируемых организаций в сфере туризма;

стимулирование внедрения профессиональных стандартов деятельности посредством организации сертификации. Организация проведения стандартизации (аттестации) деятельности инструкторов спортивного туризма, гидов-проводников в области обеспечения безопасности путешествий, связанных с прохождением туристами (экскурсантами) маршрутов, представляющих повышенную опасность для их жизни и здоровья (горная и труднопроходимая местность, спелеологические, водные и другие объекты);

формирование центра ответственности за управление информационными потоками в отрасли и реализацию программ поддержки приоритетных видов туризма;

формирование современного консолидированного информационного ресурса, направленного на участников рынка туристской и сопутствующих отраслей, отражающего состояние, тенденции и перспективы развития туристской отрасли в Кемеровской области, реализуемые и планируемые к реализации инвестиционные проекты;

наполнение и актуализация системы информационного обеспечения развития туристской индустрии в Кемеровской области;

консолидация, продвижение и поощрение лучшего опыта и стандартов деятельности, включая поощрение положительного опыта организаций и отдельных лиц в развитии туристской деятельности Кемеровской области на региональном и муниципальном уровнях через ежегодную церемонию награждения лауреатов регионального конкурса "Туристский Оскар";

формирование аналитической базы состояния отрасли и отдельных ее сегментов, формирование современной статистической базы;

формирование и актуализация ежегодных перечней мероприятий событийного, информационного и образовательного характера, направленных на развитие туристской отрасли;

организация и проведение ежегодного мероприятия, направленного на подведение итогов деятельности в отрасли и формирование приоритетов деятельности на следующие периоды, приуроченного к празднованию Всемирного дня туризма;

организация работы по стимулированию повышения качества обучения и приобретения профессиональных компетенций студентов, получающих образование по программам подготовки кадров для туристской отрасли, включая организацию взаимодействия, обмен информацией и вовлечение в решение актуальных проблем туристской отрасли специализированных вузов, ссузов и иных образовательных организаций, занимающихся подготовкой кадров для туристской отрасли, ориентирование тематики дипломных работ, выполняемых студентами, обучающимися по специальностям туристического профиля в вузах и ссузах, на темы, способствующие развитию туристской отрасли в Кемеровской области;

формирование программ стимулирования повышения квалификации работающего в отрасли персонала через обучение без отрыва от основной деятельности (внутригостиничный и внутрифирменный тренинг). Для менеджеров высшего управленческого звена наиболее целесообразным является повышение квалификации в рамках специализированных программ, в том числе организации зарубежных стажировок.