2.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
обеспечивает равные условия для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсах;
рассматривает документы, представленные кандидатами в установленном порядке для участия в конкурсах;
определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям по должностям, на которые проводятся конкурсы;
оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, стаж и опыт работы, наличие у них профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должностям, на которые проводятся конкурсы;
определяет победителей конкурсов;
определяет кандидатов, рекомендуемых для включения в кадровый резерв Комитета.
2.2. Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Комитета необходимые для ее работы документы и материалы;
приглашать на свои заседания руководителей структурных подразделений, не являющихся членами конкурсной комиссии, для замещения должности которых проводится конкурс;
использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Волгоградской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсах.