3.1. Орган по управлению государственной гражданской службой Волгоградской области формирует кадровый резерв Волгоградской области на основе кадровых резервов государственных органов для замещения вакантных должностей высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Волгоградской области и исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Волгоградской области оформляется правовым актом органа по управлению государственной гражданской службой Волгоградской области.
Формирование кадрового резерва Волгоградской области осуществляется на бумажном носителе и в электронном виде.
3.2. Орган по управлению государственной гражданской службой Волгоградской области по запросу руководителя государственного органа Волгоградской области представляет информацию о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Волгоградской области, по запрашиваемым категориям и группам должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к предполагаемым для замещения вакантным должностям.