1. Организация работы с кадрами, ведение кадрового делопроизводства в администрации области осуществляются кадровыми службами в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" и Трудовым кодексом Российской Федерации:
а) комитета государственной и муниципальной службы - для государственных гражданских служащих и других сотрудников аппарата администрации области, руководителей органов исполнительной власти области и их заместителей;
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.04.2015 N 387)
б) органа исполнительной власти области - для государственных гражданских служащих и других сотрудников соответствующих органов исполнительной власти области.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.04.2015 N 387)
2. Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Предложения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы вносятся на рассмотрение Губернатору области заместителем Губернатора области, курирующим орган исполнительной власти области или структурное подразделение, где предполагается провести конкурс.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.04.2015 N 387)
Решение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области оформляется соответственно распоряжением Губернатора области либо приказом руководителя органа исполнительной власти области.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.04.2015 N 387)
Деятельность конкурсной комиссии в аппарате администрации области обеспечивает комитет государственной и муниципальной службы.
Деятельность конкурсной комиссии органа исполнительной власти области обеспечивает кадровая служба соответствующего органа исполнительной власти области.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.04.2015 N 387)
Решение конкурсной комиссии является основанием для подготовки проектов соответствующих актов Губернатора области либо руководителя органа исполнительной власти области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы.