Недействующий

Об утверждении положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области (с изменениями на 13 декабря 2018 года)



3. Результат испытания


3.1. За десять рабочих дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель готовит заключение о результате испытания (далее - заключение) по форме, приведенной в приложении N 2 к настоящему положению, и согласовывает его с вышестоящим руководителем.


(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской области от 07.05.2015 N 22)


3.2. Непосредственный руководитель при оформлении заключения:


- приводит перечень основных заданий, выполненных гражданским служащим в соответствии с планом прохождения испытания и должностным регламентом, а также дает оценку их результатов;


- дает оценку профессиональных и личностных качеств гражданского служащего по предложенным критериям;


- делает выводы о прохождении испытания и соответствии гражданского служащего замещаемой должности;


(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской области от 07.05.2015 N 22)


абзац утратил силу. - Приказ Министерства экономики Пензенской области от 07.05.2015 N 22.


В заключении указываются причины, послужившие основанием для признания результата прохождения испытания неудовлетворительным, доказательства несоответствия гражданского служащего замещаемой им должности, профессионально-квалификационные ошибки, выявленные при исполнении должностных обязанностей, в том числе неправильное применение нормативных правовых актов Российской Федерации и Пензенской области при подготовке служебных документов, несоблюдение сроков исполнения поручений вышестоящих руководителей и некачественная подготовка служебных материалов, нарушение прав и законных интересов граждан и организаций.


3.3. Утратил силу. - Приказ Министерства экономики Пензенской области от 07.05.2015 N 22.


3.4. Непосредственный руководитель знакомит гражданского служащего с заключением. В случае отказа гражданского служащего от ознакомления с заключением составляется соответствующий акт.


3.5. Не позднее чем за восемь рабочих дней до окончания срока испытания заключение представляется в отдел организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок для последующей передачи его на рассмотрение представителю нанимателя. К заключению прилагаются план прохождения испытания с отметками о выполнении предусмотренных планом заданий и документы, подтверждающие результат испытания.


(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 06.06.2017 N 70, от 13.12.2018 N 214)


3.6. Представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня получения заключения рассматривает его и принимает одно из следующих решений: