2.1. Непосредственный руководитель гражданского служащего обязан:
- ознакомить гражданского служащего с полномочиями и структурой Министерства;
- предоставить гражданскому служащему в установленном порядке информационные материалы и документы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
- обеспечить организационно-технические условия, необходимые для качественного исполнения гражданским служащим должностных обязанностей;
- поручать гражданскому служащему задания в соответствии с должностным регламентом;
- проводить с гражданским служащим собеседования с целью устранения возможных факторов, затрудняющих исполнение им должностных обязанностей;
- объективно оценить результаты прохождения испытания.
2.2. Непосредственный руководитель гражданского служащего составляет план прохождения испытания на весь период прохождения испытания по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению, согласовывает его с вышестоящим руководителем и представляет в отдел организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок Министерства (далее - отдел организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок) для последующего утверждения представителем нанимателя.
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 06.06.2017 N 70, от 13.12.2018 N 214)
отдел организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок знакомит гражданского служащего с утвержденным планом прохождения испытания под роспись в день подписания служебного контракта.
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 06.06.2017 N 70, от 13.12.2018 N 214)
План прохождения испытания составляется в трех экземплярах. Один экземпляр плана прохождения испытания передается гражданскому служащему, второй - его непосредственному руководителю, третий экземпляр приобщается отделом организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок к личному делу гражданского служащего.
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 07.05.2015 N 22, от 06.06.2017 N 70, от 13.12.2018 N 214)
2.3. В плане прохождения испытания в зависимости от должностных обязанностей гражданского служащего, установленных должностным регламентом, предусматривается: