Недействующий

ОБ ОДОБРЕНИИ СТРАТЕГИИ "РАЗВИТИЕ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2020 ГОДА" (с изменениями на: 30.07.2012)


1.4.2. Слабые стороны отрасли


Слабыми сторонами отрасли являются:

1. Несвоевременное принятие федеральных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере градостроительной деятельности. Многократные поправки, вносимые в Градостроительный кодекс на протяжении всего периода действия с момента его принятия.

2. Отсутствие на федеральном уровне национального проекта, связанного с территориально-пространственным планированием, который должен предшествовать или реализовываться параллельно с существующим финансированием публичных национальных проектов России. Отсутствует комплексность решения всех четырех национальных проектов как на уровне Российской Федерации, так и на уровне субъекта.

3. Национальным проектом "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" положен принцип доступности приобретения жилья, то есть его стоимость. Снижение себестоимости строительства жилья напрямую связано с вопросами градостроительной подготовки территории для размещения объекта капитального строительства: инженерно-геологических характеристик участка (наличие магистральных инженерных сетей), его нормативно-правовой обеспеченности (генеральный план поселения, правила землепользования и застройки, проект планировки, градостроительный план земельного участка, схема планировочной организации земельного участка), наличия проектной и разрешительной документации. Вышеперечисленные характеристики инженерной и градостроительной подготовки земельного участка под застройку в значительной степени влияют на рыночную стоимость объекта жилищного строительства.

4. Отсутствие заинтересованности в расстановке приоритета на пространственно-территориальное планирование территории субъекта Российской Федерации.

5. Организационно-управленческие недоработки и просчеты.

6. Отсутствие единой системы обмена информацией на территории Вологодской области.

7. Недостаточность или отсутствие кадров:

- низкая профессиональная подготовка управленческих кадров в муниципальных образованиях;

- отсутствие необходимого количества кадров для исполнения своих полномочий органом исполнительной государственной власти области;

- отсутствие необходимого числа специалистов-градостроителей и, как следствие, невозможность в установленные Градостроительным кодексом Российской Федерации сроки разработать или откорректировать документы территориального планирования.