Предоставление инвалидам, в том числе молодого возраста, больше возможностей трудоустройства - одна из актуальных задач органов службы занятости населения Республики Башкортостан. Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения под понятием "инвалид молодого возраста" понимается "инвалид в возрасте от 18 до 44 лет".
По данным Федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в Республике Башкортостан на 1 января 2018 года проживало 276972 инвалида, из них в возрасте старше 18 лет - 260999 инвалидов.
По данным государственного учреждения - Пенсионный фонд Российской Федерации, на 1 января 2018 года в Республике Башкортостан проживало 76429 инвалидов в трудоспособном возрасте. Из них (с учетом сведений о факте работы в декабре) трудилось 16400 инвалидов, или 21,5%.
Несмотря на существующую систему социальной защиты населения, инвалиды молодого возраста являются наиболее уязвимой возрастной категорией, так как многие из них сталкиваются с необходимостью решения социально-психологических проблем, проблем организации досуга, общения и профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов молодого возраста являются причиной их оторванности от общественной жизни.
В центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости населения) в 2017 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1915 инвалидов молодого возраста, из которых трудоустроено было 1086 человек, уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста составил 56,7%.
Особое внимание центры занятости населения уделяют выпускникам образовательных учреждений из числа инвалидов (далее - выпускники-инвалиды). Работодатели часто отказывают в приеме на работу выпускникам-инвалидам, ссылаясь на несоответствие их деловых и квалификационных качеств требованиям предприятий.
В целях исполнения пункта 15 Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года N 1507-р, центрами занятости населения ведется персонифицированная работа по вопросу трудоустройства выпускников-инвалидов.
В 2017 году в центры занятости населения обратилось 98 выпускников-инвалидов, из них были трудоустроены 53, что составило 54% от числа обратившихся.
Одним из важнейших направлений социальной и образовательной политики нашей республики является развитие системы профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - лица с ОВЗ), инклюзивного профессионального образования.
В целях обеспечения кадровой потребности в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена на территории Республики Башкортостан функционируют 104 профессиональные образовательные организации с контингентом обучающихся 101,2 тыс. человек по 127 специальностям и 69 профессиям.
Из 104 профессиональных образовательных организаций в 77 организациях (74%) обучаются 786 студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. Наибольшее количество инвалидов и лиц с ОВЗ обучается по таким профессиям, как "Мастер по обработке цифровой информации" (44 обучающихся в 11 профессиональных образовательных организациях), "Повар-кондитер" (55 обучающихся в 9 профессиональных образовательных организациях).
В целях координации деятельности по формированию, развитию и поддержке региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов в Республике Башкортостан базовой профессиональной организацией (далее - БПО) определен Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники.
В целях организации прохождения практики и последующего трудоустройства инвалидов в 2017 году БПО заключены договоры с 11 предприятиями, предоставляющими рабочие места для инвалидов и лиц с ОВЗ.
Для обеспечения кадровой доступности инклюзивного профессионального образования обучено около 200 педагогических работников.