13. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается законом Республики Тыва в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Для работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
"особой важности" - от 50 до 75 процентов к должностному окладу;
"совершенно секретно" - от 30 до 50 процентов к должностному окладу;
лицам, имеющим степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов к должностному окладу.
15. Надбавка выплачивается работникам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, с момента письменного оформления соответствующего решения руководителя о работе работника на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей.
В решении указываются должность, фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц выдачи карточки-допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
16. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на амбулаторном излечении в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.
17. Работникам, допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за стаж работы.
18. Для специалиста по защите государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям, установленным пунктом 14 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в специальных подразделениях либо отдельным штатным специалистам, как использующим, так и не использующим средства защиты информации, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям письменным решением руководителя возложена защита государственной тайны, в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
19. При определении стажа работы в специальных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, на каком предприятии, в учреждении и организации работал работник. При этом перерывы в работе в специальных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитываются.