36. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (далее - процентная надбавка) выплачивается к окладам (ставкам) заработной платы работников в следующих размерах при выслуге лет:
свыше 1 года - 5 процентов;
свыше 3 лет - 10 процентов;
свыше 5 лет - 15 процентов;
свыше 10 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
37. Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя по представлению комиссии по установлению стажа работы.
38. Перечень периодов работы для исчисления стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет, приведен в разделе IV настоящего Положения.