Действующий

Об оплате труда работников Службы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва и подведомственных ей учреждений (с изменениями на 30 октября 2019 года)



Виды выплат работникам за интенсивность и высокие результаты работы


28. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ, в виде надбавки за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (за время выполнения этих работ) - до 50 процентов должностного оклада.


29. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе:


1) надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность - до 50 процентов должностного оклада;


2) надбавка работникам, непосредственно занятым ведением учета военного имущества и специальной техники, - от 10 до 30 процентов должностного оклада;


3) надбавка за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобилей 2-го класса - 10 процентов, 1-го класса - 25 процентов оклада.


Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E").


Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет.


Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.