ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 N 425-пп, от 20.02.2019 N 31-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)
1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Еврейской автономной области (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 N 425-пп)
2. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливается в размере, не превышающем предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) за календарный год.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 N 425-пп)
3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается органами исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемыми правительством Еврейской автономной области, в ведении которых находятся предприятия (далее - учредители), по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области и департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области в кратности от 1 до 8.
(п. 3 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)
4. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется учредителем в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.
5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий устанавливаются руководителем предприятия на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя предприятия.
6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Еврейской автономной области, содержащими нормы трудового права.
7. Для поощрения руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера:
1) квартальная премия;
2) годовая премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия;