Недействующий

О реализации постановления Правительства Иркутской области от 26 марта 2013 года N 104-пп (с изменениями на 25 октября 2018 года)


                          ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН


    7.  В  случае  прекращения  трудового  договора до истечения трех лет с

даты   предоставления   Работнику  единовременной  выплаты  по  основаниям,

предусмотренным  статьей  80,  пунктами  3,  5  -  7, 9 - 11, 13 статьи 81,

пунктами  1, 4, 8, 9, 13 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской

Федерации,    Работник    обязан    возвратить    Работодателю   полученную

единовременную  выплату  в  полном  объеме  в  течение одного месяца со дня

увольнения,  за  исключением  случаев,  установленных  пунктом 8 настоящего

Соглашения.

    8.  В  случае  увольнения  Работника  до  истечения  трех  лет  с  даты

предоставления   ему   единовременной   выплаты  в  связи  с  неисполнением

Работодателем  условий  пункта  2  настоящего Соглашения Работник вправе не

возвращать Работодателю полученную единовременную выплату.