Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (с изменениями на 16 сентября 2024 года)



1. Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг

N п/п

Показатели

Весовой процент показателя в процентах к должностному окладу

Форма отчетности

1

2

3

4

1.

Отсутствие дефектов в организационной, диагностической, консультативной, лечебно-профилактической работе, выявленных по результатам проверок вышестоящих и контрольно-надзорных органов

6

Копии актов инспектирующих органов

2.

Коэффициент оценки внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (выполняемых работ):

не менее 0,85 для 1 уровня;

от 0,9 до 1,0 для 2 и 3 уровней

7

Отчет руководителя о результатах оценки уровня внутреннего контроля качества, заверенный начальником отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

3.

Выполнение целевых показателей, предусмотренных региональными проектами <1>:

Справка руководителя, заверенная начальниками отделов министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство), курирующими соответствующие направления

100 процентов;

30

от 90 до 100 процентов;

20

от 80 до 90 процентов;

10

ниже 80 процентов

0

4.

Отсутствие предписаний Государственной инспекции труда в Ставропольском крае по результатам проводимых проверок

Отсутствие замечаний по проверкам, проводимым сектором по внутреннему финансовому контролю, внутреннему финансовому аудиту, государственному заказу министерства

5

Копии актов Государственной инспекции труда в Ставропольском крае

Справка учреждения, заверенная специалистом сектора по внутреннему финансовому контролю, внутреннему финансовому аудиту, государственному заказу министерства

5.

Обеспечение достижения ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников со среднемесячным доходом от трудовой деятельности по Ставропольскому краю

5

Форма "ЗП-здрав" "дорожная карта" (план мероприятий) учреждения

6.

Обеспечение 100-процентного соответствия информации в Федеральном регистре медицинских работников и в статистической отчетности формы N 30 "Сведения о медицинской организации" таблицы 1100 "Должности и физические лица медицинской организации"

5

Справка руководителя, заверенная специалистами государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Медицинский информационно-аналитический центр"

7.

Отсутствие вступивших в законную силу решений судов по уголовным, гражданским, административным делам о незаконных действиях (бездействии) руководителей, иных работников учреждения или взыскании денежных средств

6

Справка руководителя, заверенная начальником или специалистом отдела правового обеспечения министерства

8.

Отсутствие случаев несоблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

5

9.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда врачей не менее 50 процентов

4

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства

10.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда среднего медицинского персонала не менее 50 процентов

4

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 18.06.2024 N 01-05/470)

11.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда младшего медицинского персонала не менее 50 процентов

4

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 18.06.2024 N 01-05/470)

12.

Отсутствие случаев несвоевременной и некачественной сдачи бухгалтерской и бюджетной отчетности по итогам работы за первое полугодие, год

4

Справка руководителя, заверенная начальником отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главным бухгалтером министерства

13.

Независимая оценка качества оказания услуг

Отчет руководителя учреждения, заверенный начальником отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности министерства

13.1. Для учреждений, оказывающих услуги в амбулаторных условиях

86 - 100 баллов

10

61 - 85 баллов

7

41 - 60 баллов

5

13.2. Для учреждений, оказывающих услуги в стационарных условиях

86 - 100 баллов

10

61 - 85 баллов

7

41 - 60 баллов

5

13.3. Для учреждений, оказывающих услуги в амбулаторных и стационарных условиях

86 - 100 баллов

10

61 - 85 баллов

7

41 - 60 баллов

5

-

14.

Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества оказания услуг учреждением

Отчет руководителя учреждения, заверенный начальником отдела по осуществлению ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности министерства

выполнено - 100%

5

не выполнено на 100%

0

15.

Итого:

100